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為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)， 為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)
- 發(fā)布時(shí)間：2019-01-18
- 來源：西安日報(bào)
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1月16日出版的《求是》雜志上，發(fā)表了習(xí)近平總書記的重要文章《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》。文章指出，“要激發(fā)干部積極性，在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。”
“政治路線確定之后，干部就是決定性的因素”。我們要干好大西安的事情，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹文章精神，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;西安鐵軍”隊(duì)伍，為高質(zhì)量追趕超越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
要多發(fā)正向激勵(lì)禮包。干部干部，干字當(dāng)頭，“不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有”。要打破論資排輩、平衡照顧的“潛規(guī)則”，公心選人、公心用人，獎(jiǎng)就獎(jiǎng)得“讓人眼紅”，讓那些腳踏實(shí)地不浮躁、埋頭苦干不計(jì)較、敢闖敢干不遲疑的好干部，既有“面子”又得實(shí)惠，全力營造“誰有擔(dān)當(dāng)誰來、誰有本事誰干”的良好氛圍。
要善用容錯(cuò)糾錯(cuò)工具。洗碗越多，摔碗的幾率就越大，“組織敢于擔(dān)當(dāng)，干部才會(huì)有底氣。”要嚴(yán)格遵循中央“三個(gè)區(qū)分開來”要求，用足省委“三項(xiàng)機(jī)制”，大膽容錯(cuò)、勇于糾錯(cuò)，切實(shí)為能擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)的實(shí)干家們，打造干事情的“保險(xiǎn)栓”“防火墻”“安全線”，使之能夠真正消除后顧之憂，始終站在改革發(fā)展的舞臺(tái)正中央。
要敢于亮紅牌罰下場。對不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)者的放縱，就是對好干部最大的不公平。要緊盯“庸懶散慢虛”等突出問題，進(jìn)一步健全完善干部考核機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，多用實(shí)績說話，多聽群眾反映，對那些濫竽充數(shù)“南郭先生”，調(diào)門高、行動(dòng)差的“花拳師傅”，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)成為干部的自覺追求和時(shí)代風(fēng)尚。
[網(wǎng)絡(luò)編輯：劉軍平]
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